Rohde & Schwarz

Überblick

Rohde & Schwarz steht seit mehr als 80 Jahren für Qualität, Präzision und Innovation auf allen Feldern der drahtlosen Kommunikationstechnologie. Strategisch ist der Elektronikkonzern auf die fünf Standbeine Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cyber-Sicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing ausgerichtet. Damit adressiert er Kunden aus der Mobilfunk- und Wireless-, der Rundfunk-, Elektronik- und Automobil-Industrie, der Luftfahrt und Verteidigung sowie den Bereichen Government and Security und kritische Infrastrukturen. In seinen angestammten Arbeitsgebieten zählt Rohde & Schwarz zu den führenden Anbietern weltweit. Als Hersteller von Mobilfunk- und EMV-Messtechnik sowie von Sende- und Messtechnik für das digitale terrestrische Fernsehen ist der Konzern Weltmarktführer.

Als unabhängiges Familienunternehmen finanziert Rohde & Schwarz sein Wachstum aus eigener Kraft. Der Konzern ist keinem Quartalsdenken unterworfen und kann langfristig planen. Zum 30. Juni 2016 betrug die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund 10.000. Davon sind zirka 6.000 in Deutschland beschäftigt. Der Konzern erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2015/2016 (Juli bis Juni) einen Umsatz von rund 1,92 Milliarden Euro.

   

Karriere bei Rohde & Schwarz

Den Puls der Zeit mitbestimmen Rohde & Schwarz bietet Bewerbern international Einstiegs- und Karrierechancen. Gesucht werden vor allem Studierende, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hintergrund in den Disziplinen Elektro-, Nachrichten-, Kommunikations- und Hochfrequenztechnik, Informatik, Physik und Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau sowie Betriebswirtschaft.

Egal, ob vor Studienabschluss, als Berufseinsteiger oder als Professional mit Erfahrung: Bei Rohde & Schwarz arbeiten Sie an Projekten mit, die Meilensteine setzen. Jeder Mitarbeiter bekommt den nötigen Freiraum, um Ideen zu entwickeln und auszuprobieren. Einer Idee ist es schließlich egal, wer sie hat: Der Junior oder der Abteilungsleiter. Den Weg zur Lösung bestimmen Sie – trotzdem sind Sie nie allein: Im Austausch mit den Kollegen und in der Zusammenarbeit im Team werden gute Einfälle perfekt. Eine überschaubare Organisationsstruktur, flache Hierarchien und ein offener Umgang miteinander erlauben es, innovative Ideen zu entwickeln und auszuprobieren. Unser umfassendes Weiterbildungsprogramm gewährleistet, dass unsere Mitarbeiter nicht nur fachlich stets auf dem neuesten Stand sind, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln können. Dabei genießt die Nachwuchsförderung bei Rohde & Schwarz einen besonders hohen Stellenwert. Schon während ihres Studiums können junge Talente in all unseren Geschäftsbereichen wertvolle Erfahrung sammeln. Im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten werden sie voll in das Tagesgeschäft eingebunden.

Natürlich muss auch das Drumherum stimmen: Zahlreiche Sozialleistungen sowie ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot machen uns zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in der Branche.