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Best Practice: Mentoring beim Software Campus-Partner Deutsche Post DHL

02.01.2014 -

Mentorin Karin Pientka, Vice President Innovationsprojekte im Geschäftsbereich Innovationen BRIEF der Deutschen Post DHL, und Mentee Matthias Böhmer, ehemaliger Doktorand des DFKI, berichten von ihren Erfahrungen.

In der griechischen Mythologie war Mentor der Freund des Odysseus und Erzieher seines Sohnes. Heute ist Mentoring in vielen Unternehmen, so auch beim Software Campus-Partner Deutsche Post DHL ein bewährtes Instrument zur Förderung junger Führungskräfte. Sie werden am Anfang ihre Karriere gezielt von erfahrenen Managern unterstützt, tauschen sich mit ihnen aus und sammeln so wichtig Erfahrung. Wie eine solche vertraulichen Beziehung zwischen Mentor und Mentee aussehen kann, schildern Mentorin Karin Pientka, Vice President Innovationsprojekte im Geschäftsbereich Innovationen BRIEF der Deutschen Post DHL, und Mentee Matthias Böhmer im Interview. 


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